Identificare precisamente la compagine societaria della Azienda. Chi sono i soci, privati e/o persone giuridiche, meglio se si specificano le quote di proprietà. Nel caso di PMI indicare se eventuali soci persone fisiche sono solo soci di capitale o anche soci operativi.
Specificare i legami tra Consiglio di Amministrazione e posizioni dirigenziali e gli stessi soci. Per esempio se il presidente del Consiglio di Amministrazione e/o il Direttore Generale e/o l’Amministratore Delegato sono soci e se i soci hanno ruoli esecutivi in azienda e di che tipo.
Descrivere eventuali forme di rappresentanza sindacale o altre forme di rappresentanza di lavoratori. Descrivere la composizione del Consiglio di Amministrazione (quanto è formato da soci e che tipo di altri elementi contiene). Descrivere eventuali altre forme di rappresentanza al suo interno. Descrivere eventuali forme consolidate e documentate di rappresentanza o coinvolgimento o consultazione degli stakeholder.